100 мероприятий, 30 компаний: что мы поняли про корпоративное обучение ИИ

За последние два года мы с командой провели больше 100 мероприятий — лекции, воркшопы, стратсессии, длинные программы — для сотрудников трёх десятков компаний: Альфа, Ростелеком, ГПН, X5, Tele2 и т.д.

Всё начиналось с простых тренингов по промптингу. А сейчас мы вместе строим hakku.ai — обучение, консалтинг, автоматизация для бизнеса. Разрабатываем агентов, внедряем лучшие готовые решения, помогаем находить точки, где AI реально влияет на бизнес.

Главное, что мы поняли: в изменениях важны люди, а не технологии

Вот что мы заметили на каждом проекте: главное в изменениях — это не технологии. Это люди. А людей в корпорациях ограничивает ИБ, регламенты, скорость согласований. Мы же как маленькая команда можем позволить себе работать в режиме AI Native — автоматизировать всё на самых новых моделях и инструментах: от подготовки КП до разработки плагинов и агентов.

В нашей команде людей и агентов ИИ это не «нарисуй мне презентацию», а полноценный участник, который помогает в планировании, принимает решения и создаёт агентов для выполнения работы.

Почему мы запустили сообщество хаккуАИ

Мы хотим делиться опытом не только в формате работы с корпорациями. Поэтому запустили сообщество хаккуАИ — для людей, которые хотят уметь использовать ИИ на 100%. Без корпоративных рамок.

Внутри два трека:

• База: за два года я научился доносить самое важное про AI так, чтобы было понятно и применимо.
• Хардкор: агенты и вайбкодинг в Cursor. Его ведёт Сергей, автор карты российского ИИ.

А ещё — гайды, чек-листы, видео-инструкции, воркшопы, мастермайнды и встречи с основателями AI-стартапов. Нетворк людей, которым AI не безразличен.

Почему это важно прямо сейчас

Инструменты делают скачок каждые три месяца. Люди учатся медленнее. Сообщество — это способ быть вместе с теми, кто хочет быть AI Native.