Обучение генеративному ИИ повышает продуктивность на 60–70%: данные Стэнфорда

Обучение навыкам работы с генИИ даёт огромный рост продуктивности. Хотя я наблюдаю, что рынок только сейчас начинает осознавать в полной мере потенциальную выгоду от использования генИИ сотрудниками и руководителями. Два года назад, когда был записан первый курс по промптингу со Сбер Образованием, этого осознания почти не было, а казалось, что мы очень сильно отстаём от рынка и прогресса.

Что говорит наука: данные Стэнфорда и Всемирного банка

В свежем исследовании Стэнфорда и Всемирного банка:

Генеративный ИИ сокращает время выполнения рабочих задач — от программирования до критического мышления. Даже «человеческие» задачи — обучение, управление людьми — выполняются на 60–70% быстрее.

То есть безусловно вы получите ощутимый эффект на производительность труда от обучения сотрудников навыкам написания промптов — это никогда не поздно сделать, но есть нюансы.

Три ключевых условия эффективного обучения

Условие 1. Это должно быть именно обучение навыкам написания промптов для решения конкретных рабочих задач конкретной аудитории (сотрудники, руководители, топы, HR, маркетинг, ИТ), а не только теории ИИ.

Условие 2. Обучение должно проходить в тех инструментах, которые будут доступны на рабочем месте (скорее всего не ChatGPT в угоду безопасности). У большинства компаний, кстати, нет централизованных решений для доступа к ИИ для сотрудников — приходится организовывать временные для тренинга.

Условие 3. Кроме топов. Топов, наоборот, надо учить работать в передовых моделях и сервисах типа ChatGPT, чтобы они понимали и чувствовали технологический тренд.