ИИ в компании
Как перевести ИИ из личного инструмента в работу компании: единый контекст для всех ИИ-сотрудников, регламенты, которые исполняет ассистент, агентная среда вместо планёрок и проверка зрелости организации.
Чек-лист ИИ-зрелости организации (по материалам OpenAI)
Чек-лист ИИ-зрелости организации по материалам OpenAI «The State of Enterprise AI 2025» — 5 принципов, 42 критерия, шкала интерпретации и быстрая диагностика из 5 вопросов для топ-менеджмента и CIO/CDO.
ИИ — это отдел, а не один помощник
Конвейер из трёх ролей — разведчик, проектировщик, независимый контролёр — который ловит дыры в плане до исполнения, а не после. Почему один ИИ — стажёр, а несколько с контролёром — уже отдел, с готовыми промптами на каждую роль.
Оперативка на минималках: агентная среда вместо планёрок
Запись вебинара с Максимом Желепой, собственником и ГД группы компаний ЛИНАРМ, который собрал агентную среду из 12 ИИ-агентов — прозрачность в финансах и закупках по расписанию в Telegram вместо ежедневных планёрок.
Регламент за 20 минут: как отдать процесс ИИ-ассистенту
Методика превращения «как у нас заведено» в регламент, который исполняет ИИ-ассистент, а человек стоит на гейте. Четыре шага на 20 минут, промпт-сборщик регламента и три готовых образца.
Каталог ИИ-сотрудников: 5 ролей для бизнеса
Каталог из пяти ролей, которые бизнес уже закрывает ИИ-сотрудниками — от боли к кейсу и решению. Анатомия сборки роли за шесть шагов, файлы роли и правило выбора первого ИИ-сотрудника.
Единый мозг компании: один контекст для всех ИИ
«Мозг компании» — папка текстовых файлов о компании, единый источник правды для всех рабочих ИИ сотрудников. Ядро из семи файлов, правило 80/20 и пошаговая инструкция сборки.